cấp lại giấy phép lao động
Giấy phép lao động của bạn hoặc của người lao động
cho bạn đã hết hạn? Bạn cần xin cấp lại để tiếp tục làm việc tại Việt Nam.
SAELAW giới thiệu đến bạn đầy đủ nhất nội dung cơ bản của nội dung này:
I. THÀNH PHẦN HỒ SƠ:
1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người
sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp
chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp
không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
3. Giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị
mất) còn thời hạn ít nhất 05 ngày, nhưng không quá 15 ngày, trước ngày giấy
phép lao động đã được cấp hết hạn;
4. Giấy chứng nhận sức khỏe;
5. Văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về
việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài và một trong các giấy tờ sau:
- Văn bản của phía nước ngoài cử người lao động nước
ngoài làm việc tại Việt Nam;
- Hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt
Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người lao động nước
ngoài làm việc tại Việt Nam;
- Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía
Việt Nam và phía nước ngoài hoặc văn bản chứng minh người lao động nước ngoài
tiếp tục đàm phán cung cấp dịch vụ tại Việt Nam;
- Giấy chứng nhận tổ chức phi chính phủ nước ngoài,
tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
- Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài tiếp
tục làm việc tại tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt
Nam;
- Văn bản của một nhà cung cấp dịch vụ cử người lao
động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp
dịch vụ đó;
- Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được
tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện
thương mại tại Việt Nam.
Các giấy tờ quy định tại Điểm này là 01 bản chính hoặc
01 bản sao, nếu bằng tiếng nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự nhưng phải
dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Số bộ hồ sơ: 02
bộ
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
Đơn đề nghị cấp lại
giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. (Mẫu số 8: Ban hành kèm theo
Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH)
Văn bản hướng
dẫn:
1. Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH;
2. Nghị định Số: 102/2013/NĐ-CP.
(Quý khách tham khảo Bộ luật lao động)
II. ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN:
- Người sử dụng lao động đã đào tạo người lao động
Việt Nam để thay thế lao động nước ngoài, nhưng người lao động Việt Nam chưa thay
thế được và người nước ngoài đó không bị xử lý kỷ luật lao động.
- Các công việc mà người lao động nước ngoài đang thực
hiện đòi hỏi phải quá 36 tháng.
III.CÁC BƯỚC THƯC HIỆN:
Trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 15 ngày, trước
ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị
cấp lại giấy phép lao động cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy
phép lao động đó.
3. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận
đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì trả
lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
IV. CÔNG VIỆC SEALAW LÀM CHO QUÝ KHÁCH:
Trong quá trình thực hiện công việc, SEALAW cung cấp
các dịch vụ sau:
- Tư vấn cho khách hàng nội dung và hình thức;
- Soạn thảo tất cả các tài liệu cần thiêt cho việc
xin giấy phép;
- Thay mặt khách hàng tiến hành mọi thủ tục pháp lý
cần thiết tại cơ quan cấp phép cho đến khi dược cấp phép;
- Thay mặt cho khách hàng nhận bản gốc và bản sao kết
quả cấp phép;
- Tư vấn sau khi được cấp phép.
Trân trọng hợp tác!
